قراءات فيسبوكبة .. نختار لكم أهم قراءة وأهم منشور عبر الفيسبوك من أحداث وأقلام حرة من كنوز أبناء الجلفة .
صدرت بيوم 09 أفريل 2017 على حساب الفيسبوك :
Mohamed على مجموعة منتدى التوظيف بولاية الجلفة
وجاءت كالتالي :
الوزير الاول سلال سيلتقى ممثلي الولاية…يوم الاثنين ..ارجو ان يصله شيئااا عن فرص العمل بولايتنا:
01- تدعيم حصة ولاية الجلفة من مناصب الادماج المهني ..لعدم كفاية المناصب الممنوحة سابقا مقارنة بحجم البطالة بولايتنااااا.
02 – النظر في وضعية “مئات من شباب الولاية” له سنوات وسنوات من تسجيله في وكالات التشغيل ..ولم يتحصل للآن على منصب عمل في اطار :عقود، ادماج …
03- المطالبة بإلغاء معيار المقابلة (033 نقاط) في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة ..والاكتفاء فقط بدراسة الملف …حتى يتم غلق تلاعب الادارات بعملية التوظيف
(ثغرة قانونية في المنشور المنظم لمسابقات التوظيف وجب اعادة النظر فيها )
044- التفكير في حلول ردعية لمعالجة عدم شفافية مسابقات التوظيف ..نموذج بولايتنا (اعلان التوظيف يتم التستر عنه + الاستدعاءات لا تصل لاصحابها + التحاق الناجح بالمسابقة وعدم نشر نتائج المسابقات)
05- عدم فعالية مفتشية الوظيف العمومي بولايتنا في مراقبة اجراءات التوظيف
06- العديد من الادارات بولايتنا لا تلتزم ولا تعترف اصلا!! بحدود المدة التي نصت عليها المادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 (استكمال المسابقات في اجل اقصاه 04 اشهر..ابتداءا من تاريخ الحصول على رأي المطابقة لمصالح الوظيفة العمومية..والاستثناء ترخيص من الوزارة الوصية لشهر واحد)
07- النظر بجدية في حالة شكلية مسابقات التوظيف في اغلب الادارات بولايتنا .
088- شباب الجلفة مظلوم في فرص التشغيل… منطقة صناعية خاوية لا توفر اي فرص للعمل … ومناصب الادارات العمومية ضئيلة وبمجملها لا مصداقية لها
099- المطالبة باستفادة ولاية الجلفة من امتياز فرص العمل بولايات الجنوب وادراجها ضمن الولايات المعنية بالاستفادة من عروض العمل لدى الشركات البترولية(الاغواط ، غرداية ، ورقلة ..)
100- وكالات التشغيل المحلية بولايتنا لا تنشر اعلانات التوظيف …وغير ملتزمة بابلاغ اصحاب طلبات العمل بالعروض المعلن عنها .. وبالاخص في المؤسسات العمومية ذات الطابع التجاري والاقتصادي(سونلغاز، موبيليس، CASNOS ، نفطال ، Sonatrach ، Algérie Poste…..الخ )
11- الاجحاف في قضية “000” منصب بولايتنا في رتبة استاذ ثانوي في مسابقة التوظيف في قطاع التربية العام الماضي بالرغم من الشغور الواضح للعيان…. وآثارها لاتزال لليوم ..مناصب التعليم الثانوي لم يستفد منها خريجي ولايتنا .. بالمقابل منحت لاحتياطي المسابقة على المستوى الوطني لسد الشغور بولايتنا ..
122- اعادة النظر في التخصصات المفتوحة بجامعة الجلفة لكون أغلبها غير مرتبطة بسوق العمل و متطلباته… فيه تخصصات بالجامعة فرص العمل 00٪
133 – العمل على دراسة خريطة التكوين المهني بولايتنا بشكل حقيقي وجاد …بدل اعادة فتح نفس التخصصات كل سنة ..لأنه ثبت بأن الشهادات المسلمة من طرف مراكز التكوين المهني لا تمنح أي فرص حقيقية و مضمونة لنيل منصب عمل بولايتنا
